МЕЖДУНАРОДНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ КОУЧИНГА
"МИРОВОЙ СТАНДАРТ"
Международный Эриксоновский Университет: официальные представители

Блог

Новый поток обучения трансформационному коучингу. Уже идет!

Спешим поделиться радостным событием!!!

В мае 2018 г.  в г. Севастополе стартовала новая группа обучения по программе “Базовой сертифицированной программы Международной Федерации Коучинга (ICF) “Наука и искусство трансформационного коучинга” – ВДОХНОВЕНИЕ. ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА. Успешно прошел 1 модуль нового потока.

Участники, выбравшие для себя удивительный, волшебный путь к овладению

новыми инструментами и подходами для роста и бизнеса, эффективных

коммуникаций  и достижению самых амбициозных целей,

получили первые навыки и создали первые впечатляющие результаты!

Вдохновение! Новый взгляд на жизнь и возможности!

Первые практики коуч-сессий! Все это наполнило пространство

удивительной, позитивной энергетикой и желанием дальнейшего развития и роста!

Маленькие шаги к большим результатам!

Огромная благодарность тренеру Ольге Батум Фетисовой, организаторам,

ассистентам и студентам за волшебный поток, созданный в эти дни!

Поздравляем всех с началом большого пути и ярких открытий в этом путешествии!

МОК “Мировой Стандарт” –  Ваш спутник в пространство мастерства коучинга в Крыму!

А сегодня стартовал 2 модуль – “Внедрение. Творчество при поиске решений”

Со всеми все ОК! Главный принцип коучинга!

«Родительское собрание.

Директор: – Я должен с вами побеседовать об аморальном поведении вашего сына на переменах.

Он только и делает, что бегает за девочками!

 – Подумаешь, все нормальные парни в его возрасте бегают за девчонками! Директор: – С бензопилой?!»

 

Да, ответил бы родитель – коуч, Со всеми все ОК! Важно просто изменить видение на позитивное!

Шутка, как говорится, а в каждой шутке…

Принцип «со всеми все ОК» в основы коучинга заложил Милтон Эриксон. Это один из 5 китов, на которых держится весь метод.

Да, в это иногда сложно поверить. Иногда совсем не просто взглянуть с этой позиции хотя бы на себя самого.  Как это, со мной всё ок?  А уж в отношении других людей, это еще сложнее – Ну со мной то все ОК…, а вот с ними!!!!

Мы живем в мире стереотипов, шаблонов и штампов. Современное общество и СМИ убеждают нас в нашей несостоятельности, неуверенности, недостатках изъянах. Реклама и ТВ указывают нам на якобы нашу неуспешность, плохую физическую форму,  необразованность и перхоть…

Более 70% россиян сегодня считают себя неполноценными и неудовлетворенными собой, считая, что у них что-то не так.

Разве может у нормального человека не строиться карьера, бизнес, не складываться отношения?

Определенные модели «нормальности» закладывают в нас неуверенность, лишают индивидуальности и, зачастую, мы не видим возможности что-то изменить…

А если на минутку допустить, что все мы очень разные и смотрим на мир порой с диаметральных точек зрения и в этом особенность каждого из нас.

Коучинг помогает нам открыть новое видение, оставляя старое мышление в прошлом.

Со всеми все ОК!

Это значит, что если Вы придете к коучу и расскажете о своей проблеме, то коуч даже не допустит мысли, что с Вами что-то не так. Коуч не вешает ярлыков, не ставит диагнозов о болезни, которую можно излечить только за 1000 долларов, выглядывающую из вашего кармана. Коуч смотрит с позиции, что есть какая-то затруднительная ситуация, в которую попал человек и из нее есть множество вариантов выхода, и создавая благоприятное пространство, позволяет человеку, взглянув внутрь себя и на свою жизнь, самому найти ответы…

Со всеми все ОК! – волшебный принцип коучинга!

Попробуйте хотя бы один день смотреть на мир и людей через этот принцип, как через цветное стеклышко, и Вы увидите сами….

Кадр из кинофильма “Планета Ка-Пэкс”. Тоже к вопросу, что со всеми все ОК!

Жизнь – только сегодня!

“Хочешь изменить жизнь, сесть на диету,

заняться спортом, выучить английский,

бросить курить или найти новую работу?
Специально для тебя каждую неделю – понедельник! “

Как часто мы пытаемся  обмануть время, откладывая что-то на потом… вот-вот с понедельника, а лучше с первого числа месяца…,с 1 января нового года или когда луна будет в благоприятной фазе, вот тогда то наступит самое время что-то менять, начать новое дело, сделать решительный шаг…
Наступает этот момент и мы находим тысячи железобетонных причин, чтобы опять что-то отложить в ящичек до благоприятного случая…
Мы обманываем не время, не кого-то из соседнего подъезда, не близких, перед которыми мы даем себе слово…, а лишь самих себя, свою собственную жизнь – такую для нас единственную и неповторимую…
Жизнь – она только сегодня… завтра никогда не наступает – просыпаемся и снова –  сегодня. А что в этом сегодня мы создаем в своей жизни? Какие мечты и планы лелеем и вынашиваем внутри и не реализуем.?
Что препятствует нам действовать?
Причин множество и у каждого они, безусловно, свои и глубоко личные, и, в то же время, каждый из нас может уже сегодня сделать самый маленький шаг, как мудро направляет нас коучинг… самый маленький шаг к себе – в достижении своих целей, желаний, стремлений и Вы увидите как сразу начнет меняться то-то в Вашей жизни…
Улыбаюсь себе и Вам… сейчас…здесь… с этой странички… ведь “От улыбки станет мир светлей” и пусть улыбка будет самым маленьким шагом к тому, чтобы мир стал добрее…
А чего хотите именно ВЫ?
Не откладывайте на завтра, сделайте маленький шаг уже сегодня навстречу себе и своему будущему…

КОУЧИНГ. А КОМУ ЭТО НУЖНО?

Если Вы проявляли дисциплину и ходили на пробежки –

Вы транслируете дисциплину на все аспекты жизни…
Если Вы испытали радость победы над собой

и научились добиваться целей –

Вы транслируете это на все свои цели…
Если Вы преодолевали свой страх –

Вы сделаете это неоднократно…

(Ярослав Брин. Меняю жир на силу воли)

 

           Сегодня коучинг решительно и уверенно входит в различные сферы жизни. Однажды, начав свой путь со спорта, коучинг постепенно внедрился в бизнес, образование, воспитание детей, достижение целей, работу организаций и личностное развитие человека.

За последние годы коучинг достаточно широко распространился на территории России и успел завоевать большую популярность, и, тем не менее эта тема вызывает немало горячих споров.

Одних пугают новые методы и технологии, другие опасаются столь стремительного движения и развития, а некоторые просто не знают о чем идет речь и отрицают.

Существуют ли люди, которым коучинг совершенно не нужен?

Конечно, коучинг абсолютно не важен если:

         –  Вас  все устраивает в своей жизни.

–  Вы уже всего достигли и больше ни к чему не стремитесь и ни о чем не мечтаете.

–  Вы боитесь изменений, не желаете работать над собой и развиваться.

–  Вы считаете, что достигать успеха – это опасно и Вам лень совершать действия.

–  Вы уверены, что родились не в том месте и не в то время и потому бесполезно что-то менять.

–  Вы все знаете обо всем и всех на свете и любите раздавать советы как жить правильно

– Вы успешно закопали свои таланты и способности и не собираетесь их доставать и реализовывать.

Безусловно, может быть и так, особенно если относиться к себе с легкой ноткой самоиронии.

И в тоже время, следует учесть, что абсолютно любой человек по природе стремится к позитивным изменениям.

«Рыба ищет, где глубже, а человек, где лучше» и это бесспорный факт.

Понять собственное предназначение и жизненный путь, найти призвание, раскрыть таланты, понять свои цели и научиться достигать их, повысить свою эффективность, устроить личную жизнь и улучшить взаимоотношения с окружающими, повысить свою мотивацию, преодолеть ограничивающие убеждения и в полноте осознать смысл своей жизни – вот лишь малый список наших естественных стремлений.

Именно поэтому коучинг может быть интересен и полезен абсолютно всем и каждому.

К тому же коучинг – развивающаяся, перспективная, высокооплачиваемая и все более востребованная профессия.

А Вы уже открыли для себя коучинг?

КОУЧИНГ. МАЛЕНЬКИЕ ШАГИ К БОЛЬШИМ ВЕРШИНАМ

Путешествие – это совсем не страшно,
это всего лишь много-много маленьких шагов. 
Ты же можешь сделать один шаг, правда?
(Эрин Хантер. Первые испытания)

Любите ли Вы мечтать? Есть ли у Вас заветные желания и вдохновляющие цели?

Наверняка есть, ведь «человек без мечты, как птица без крыльев…»

Все мы мечтаем, ставим цели, а как часто достигаем желаемого? Что мы делаем, чтобы приблизиться к своей мечте? Часто, в силу ряда причин, это так и остается на уровне мечты, как у Манилова – героя произведения Н.В. Гоголя «Мертвые души», в  кабинете которого всегда лежала какая-то книжка, заложенная закладкою на четырнадцатой странице, которую он постоянно читал уже два года и при этом сам у окна строил «воздушные замки».

Мы мечтаем…и продолжаем откладывать действия. Планируем все начать со следующего понедельника, с первого числа месяца или с момента, когда сложатся благоприятные обстоятельства, что вообще не дает понимания, когда это конкретно наступит.

К этому как ничто иное близок коучинг, который  помогает нам прояснить видение и определить шаги к реализации целей.

М. Аткинсон говорит: «Есть четыре ступени развития, которые обеспечивают осуществление любой мечты. Чтобы совершить то, что вы намереваетесь сделать, вы должны прояснить для себя:

1. Четкий план.

2. Последовательные шаги для реализации плана в заданных временных рамках.

3. Основное применение – возможно, заинтересованные стороны, которые разделят результат выполнения плана.

4. Значимость – группу людей, которые получат пользу благодаря этим действиям и результатам.»

И это ключевой момент…

Результатов не будет, если Мы просто составим план, определим, что наша цель  достижима, реальна, экологична и что у нас есть все ресурсы для ее достижения, и подойдя к моменту действовать…ничего не сделаем…

А если делать маленький шаг каждый день? Маленькое действие, несколько минут – это просто. Тогда появляется уверенность в собственных действиях и можно увеличить время. Маленькое новое действие, которое постепенно входит в привычку и приближает к цели.

Почему много маленьких шагов сделать проще, чем один большой? Потому что большие шаги делать трудней и просто иногда страшно. Деление  сложного задания на небольшие шаги делает сложное простым и позволяет ощущать успех и уверенность.

Есть очень интересная  формула:

           Если каждый день улучшать какое-то дело на 1%, то через год эффективность в нем повысится в 38 раз.

Если делать на 1% хуже, то через год эффективность практически обнулится.

Одно маленькое действие сегодня на шаг больше и лучше, чем вчера – это то, что легко и максимально продвигает нас к цели.

Для, того, чтобы это внедрить коучинг поможет ответить Вам на вопросы:

  • Что я могу делать в течение 5 минут ежедневно, чтобы приблизиться к своей цели?
  • Какой маленький шаг я могу сделать уже сегодня?
  • Что я могу сделать сегодня, чтобы улучшить себя (определенный навык, рабочий процесс …)?
  • Какой маленький шаг сегодня позволит мне выработать желаемую привычку?

Постепенно Вы станете замечать изменения и начнете им радоваться.

Вы увидите, что новые действия становятся привычными и естественными для Вас.

Маленькие шаги и маленькие изменения, как известно, приводят к большим результатам.

А какой маленький шаг в направлении своей лучшей жизни вы можете сделать прямо сейчас?

Может это –  обучение Коучингу?

Господи, я прошу не о чудесах и не о миражах,

а о силе каждого дня.

Научи меня искусству маленьких шагов.
Сделай меня наблюдательным и находчивым,

чтобы в пестроте будней вовремя останавливаться

на открытиях и опыте, которые меня взволновали.
Научи меня правильно распоряжаться временем моей жизни.

Подари мне тонкое чутье,

чтобы отличать первостепенное от второстепенного.
Я прошу о силе воздержания и меры,

чтобы я по жизни не порхал и не скользил,

а разумно планировал течение дня, мог бы видеть вершины и дали,

и хоть иногда находил бы время для наслаждения искусством.
Помоги мне понять, что мечты не могут быть помощью.

Ни мечты о прошлом, ни мечты о будущем.

Помоги мне быть здесь и сейчас

и воспринять эту минуту как самую важную.
Убереги меня от наивной веры, что все в жизни должно быть гладко.

Подари мне ясное сознание того, что сложности,

поражения, падения и неудачи являются лишь естественной составной частью жизни, благодаря которой мы растем и зреем.
Напоминай мне, что сердце часто спорит с рассудком.
Пошли мне в нужный момент кого-то,

у кого хватит мужества сказать мне правду,

но сказать ее любя!
Я знаю, что многие проблемы решаются,

если ничего не предпринимать, так научи меня терпению.
Ты знаешь, как сильно мы нуждаемся в дружбе.

Дай мне быть достойным этого самого прекрасного и нежного Дара Судьбы.
Дай мне богатую фантазию, чтобы в нужный момент,

 в нужное время, в нужном месте, молча или говоря,

подарить кому-то необходимое тепло.
Сделай меня человеком,

умеющим достучаться до тех, кто совсем внизу.
Убереги меня от страха пропустить что-то в жизни.
Дай мне не то, чего я себе желаю,

а то, что мне действительно необходимо.
Научи меня искусству маленьких шагов.

(Антуан де Сент-Экзюпери. Молитва)

 

КОУЧИНГ. СОЗДАЙ СЕБЯ САМ!

Найти себя невозможно, себя можно только создать

Томас Сас

            Мы все хотим найти себя в жизни. Мы живем в разных странах, на разных континентах, у нас разные профессии, стиль и привычки. И почти каждого волнует вопрос поиска пути, смысла, предназначения и собственной реализации.

            Мы посещаем разные тренинги, читаем книги, смотрим фильмы, делаем посты в социальных сетях, входим в новые и новые отношения, кидаемся заниматься различными видами деятельности. И все же чего-то не хватает.

Как же найти себя? Для того, чтобы  найти себя, надо понимать кто Вы? Чтобы что-то найти необходимо четко представлять что ищешь… А иначе получится как в известной сказке «Про Федота стрельца» Л. Филатова:

«…Исхитрись-ка мне добыть то, чего не может быть,

Запиши себе название, чтобы в спешке не забыть…»

             Чтобы знать что ищешь, нужно в первую очередь познакомиться с собой, исследовать себя. Мы ведь совсем себя не знаем. Обратитесь к  любому прохожему с просьбой рассказать о себе, и Вы ничего не услышите кроме имени, профессии, семейного положения и незначительных фактов биографии.

А Вы?

Что Вы можете рассказать о себе?

Чем Вы отличаетесь от 7.5 млрд других людей?

В чем Ваша уникальность?

К чему Вы стремитесь?

О чем мечтаете?

Чаще всего мы ничего не знаем о себе, абсолютно. Мы живем в слепую, двигаемся «наощупь», устраиваемся «как все…» в социуме и остаемся неудовлетворенными своими результатами и жизнью в целом… Мы собираем отдельные пазлы и никак не можем сложить целую, общую картинку себя и своей реальности.

Поиск…

А если смысл не в поиске? Зачем искать? Ведь можно просто делать, создавать, делать что-то и через движение создавать результат.

Наверное, однозначно не скажешь, что лучше, возможно и то и другое – и найти себя и создать, если быть открытым к изменениям и не бояться чего-то нового.

СОЗДАТЬ СЕБЯ – сформировать новые развивающие убеждения, новые привычки, ценности и стать Собой. Как только человек освобождается от негативных мыслей и начинает мыслить созидательно, он запускает заложенный в организме механизм самоисцеления и позволяет войти прекрасным переменам в его жизнь.

Это не простой путь и требует огромного труда и вклада в себя, но дорогу осилит идущий.

Именно об этом коучинг…

Коучинг – уникальный инструмент самопознания.

Коучинг создает пространство доверия, чтобы Вы смогли  раскрыться,  найти наилучший ответ для себя из всех возможных.

Чтобы найти ответ, Вам придется быть в контакте с собой, Вы должны начать доверять своему внутреннему «Я», своей глубинной мудрости, научиться себя слышать и слушать. Вы уникальны и только Вы сами знаете, что действительно для Вас важно и ценно, а что нет.

В процессе Коучинга Вы сами делаете открытие, Вы сами принимаете решения, поэтому нет сопротивления, которые обычно присутствует, когда нам дают советы и говорят, что делать. Ответственность и выбор остаются за Вами. А это гарантия того, что найденное решение действительно правильное и оно будет реализовано Вами на практике, применено в жизни.

Когда Вы осознаете про себя что-то важное, то вырабатывается живительная энергия, невозможное становиться возможным, появляется желание двигаться вперед.  Тогда Вы чувствуете себя Автором.

Вы и только Вы – Автор своей жизни!

О ЖЕЛАНИЯХ И ВОЗМОЖНОСТЯХ. 5 ПРИНЦИПОВ КОУЧИНГА

– у меня нет денег, чтобы пойти на обучение коучингу…

– так поставь цель заработать денег…

– так не в деньгах ведь смысл…

(анекдот)

        Как часто  бывает так, как в известном советском фильме: «Я имею желание купить дом, но не имею возможности, имею возможность купить козу, но не имею желания…».

Мы стремимся сделать свою жизнь успешной, гармоничной, зачастую вкладывая в эти понятия смысл, навязанный обществом.

А как  определить для себя, что именно важно нам, чего мы на самом деле хотим и как найти возможности это реализовать? Вот настоящая задача.

По сути, не важно, насколько на сегодняшний день мы успешны или удовлетворены тем, что у нас происходит в жизни, так или иначе мы стремимся к позитивным изменениям, достижению своих целей, мы жаждем успеха, реализуем себя в разных сферах деятельности, ищем мотивацию, которая приведет нас к желаемым эмоциональным и финансовым результатам. Мы стремимся к ощущению счастья, наполненности жизни, радости и балансу, и, даже если понимаем чего мы хотим, то не знаем, как это реализовать, выстроить.

Коучинг – это процесс, направленный на достижение наших целей, это актуальная, эффективная и вдохновляющая технология, позволяющая особенным образом организовать свою жизнь. Благодаря коучингу мы можем как бы заглянуть в свое будущее и увидеть возможные варианты развития событий.

Существует 5 основных принципов коучинга, сформулированные Милтоном Эриксоном.

  1. Со всеми все ОК.

Пожалуй, это самый мощный и самый интересный принцип, позволяющий уйти от оценки другого человека и понять, что со всеми все хорошо в любом случае. Этот принцип позволяет коучу даже в самых сложных запросах клиента осознавать, что клиент не болен и у него нет проблемы как таковой, а просто человек находится в затруднительной, сложной для себя ситуации, из которой всегда есть варианты выхода. И именно этот принцип позволяет поддержать человека и дать ему возможность посмотреть на ситуацию с разных сторон для поиска решения.

  1. У каждого человека есть все необходимые ресурсы.

Мы живем в стереотипах и убеждениях о собственной недостаточности, некомпетентности, считая, что нам всегда чего-то не хватает для достижения наших целей. Часто мы себя ограничивая, ставим барьеры для собственных возможностей.

Между тем, любой коуч покажет вам, что если Вы сформировали для себя цель, значит у Вас уже есть все необходимые ресурсы для ее достижения. Парадокс, но мы так устроены. Важно сделать всего лишь маленький шаг в отношении желаемого.

  1. Принцип наилучшего выбора.

Оглядываясь в прошлое, мы видим множество поступков и решений, принятых нами. Часто мы оцениваем и трактуем эти действия неверными и этот опыт препятствует нам в настоящем делать решительные шаги. Тут очень важно понимать и принимать, что любое решение принятое нами является наилучшим для нас в этот момент времени.

  1. Принцип позитивного намерения.

Наша внутренняя природа такова, что в каждом своем поступке мы ставим цель – создать что-то хорошее для себя. Поэтому даже когда наши действия имеют негативный результат, то по сути, они не несут отрицательного заряда. Просто мы не всегда можем определить наилучший и безопасный способ для движения. Но само понимание, что любое наше действие имеет позитивное намерение, позволяет нам глубже понять себя и мир другого человека, особенным образом выстраивать взаимоотношения и жизнь в целом.

  1. Изменения не только возможны, но и неизбежны.

Это означает то, что все, что с нами происходит – следствие постоянных изменений, и все они направлены исключительно на наше развитие. Этот процесс абсолютно не зависит от наших желаний, он происходит незаметно, мы не можем его ни замедлить, ни остановить и так будет всегда. И только от нас зависит качество этих изменений, от того какой выбор мы делаем, во что вкладываем свой ресурс и чему посвящаем свою жизнь.

Перечисленные принципы  коучинга – реально рабочий и действенный инструмент, и в то же время теория остается теорией и жизнь появляется только там, где мы это начинаем применять.

Выбирая коучинг,  Вы выбираете возможность достигать свои цели быстро и эффективно, получить уверенность, что выбранное Вами направление развития – это именно то, что Вам нужно.

Коучинг в организациях. Почему это актуально?

Коучинг в организациях. Почему это актуально?

Коучинг – это дизайн мысли

Сегодня различные организации все более активно  обращаются к теме коучинга. Почему это происходит?

Во-первых, потому что коучинг объединяет творчество и авторство и представляет собой путь открытия потаенных ресурсов компании и ее команды.

Бизнес-мир – это та сфера, которая находится в постоянной изменчивости и непредсказуемости, финансовые потери и зачастую слабая способность принятия решений руководителей все чаще выявляют запрос на поиск других, более эффективных методик и технологий для работы в компаниях.

Что же дает коучинг, в чем его ценность и  смысл для организаций и работающих в них людей?

Почему сейчас  это самый эффективный подход, метод и стиль управления?

Коучинг руководителей и сотрудников компании повышает осознанность, концентрацию на видении, целях, способствует созданию новых, перспективных стратегий и результативных действий.

Согласно данным Международной Федерации коучинга (ICF) при работе коучей с персоналом достигаются следующие результаты:

– повышение осознанности – на 67%

– снижение уровня стресса – на 57%

– постановка более масштабных целей – на 62%

– открытие в себе большего потенциала – на 53%

– более сбалансированная жизнь – на 60%

– уверенность в себе – на 52%

В компании Manchester Inc было проведено исследование влияния коучинга первых лиц на развитие бизнеса. В исследование приняло участие более 100 руководителей. Результаты показали, что коучинговые программы обеспечили улучшение производительности труда, качества выполняемой работы, снизили количество жалоб потребителей, уменьшили издержек, повысили качество обслуживания клиентов.

Коучинг – новая, эффективная технология, которая имеет огромные преимущества:

–  Повышается эффективность. Этот метод выявляет лучшие качества людей и команд;

– Коучинг ускоряет обучение и дает возможность сотрудникам развиваться непосредственно на своем рабочем месте, что экономит их личное время;

– Коучинг улучшает взаимоотношения, потому что это, в первую очередь диалог, мотивирующий пониманием ценности человека и его уважения;

– Коучинг стимулирует креативные идеи. Атмосфера, создаваемая коучингом, способствует росту творческого потенциала в коллективе.

КОУЧ – ПРОФЕССИЯ БУДУЩЕГО

Коуч – профессия будущего!

          Современный мир находится в постоянном и стремительном изменении. Развиваются межличностные и производственные отношения, рынок, появляются новые продукты, изделия и услуги, внедряются новые технологии, возрастает роль человека, как фактора производства.

Как при этой динамике научиться качественно и эффективно организовывать свою жизнь и профессиональную деятельность, достигать успеха, создавая позитивное видение и  получать удовольствие от каждого дня жизни?

Задача, на первый взгляд,  может показаться нереальной и вместе с тем, те, кто открывает для себя коучинг, уже с первых шагов осознают, что это возможно.

Сегодня во всем мире коучинг признан наиболее эффективным  инструментом профессионального и личностного развития, который повышает эффективность и активизирует потенциал внутри человека.

Кому может быть интересен и полезен коучинг?

Кто сегодня заинтересован в обучении коучингу?

Первую группу, как правило, составляют собственники бизнеса, предприниматели. По статистике это 30%. Они видят коучинг, как уникальный способ развить не только себя, свои управленческие и лидерские качества, но и открывают возможность внедрять коучинговые методы в организацию и управление своей компании, создавая успешный, высокоприбыльный бизнес. Приобретая навыки управления в коуч-формате, владельцы бизнеса открывают для себя  двери в создании новых идей, что позволяет разработать стратегию продвижения (как новых, так и существующих продуктов), выработать новые решения для улучшения бизнес-процессов в организации и командной работе.

На втором месте находятся руководители компаний, топ-менеджеры. Эта категория учащихся также имеет цели, связанные с эффективностью управления, организацией собственной жизни, совершенствованием своих  личных и деловых навыков для более успешного достижения поставленных целей. Также коучинг для них  – это возможность открыть для себя новые возможности в создании своего уникального профессионального стиля.

Третья группа   – это специалисты по работе с персоналом. Благодаря коучингу появляется возможность разрешать самые сложные задачи, такие как: развитие и профессиональный рост сотрудников, раскрытие способностей и талантов, эффективность командной работы внутри компании, создание благоприятной и комфортной обстановки в коллективе предприятия.

Интересен коучинг и представителям других профессий, в частности специалистам, которые непосредственно работают с людьми. Это преподаватели, психологи, юристы,  спортивные тренеры, медицинские работники, работники сферы услуг, представители творческих профессий и многие другие.

Применение коучинговых методов очень эффективно в консультировании. К тому же диплом международной школы усиливает профессиональные качества и открывает новые возможности для карьерного роста.

В коучинг также приходят люди, которые просто имеют желание сменить профессию. Несомненным плюсом является то, что коучинг – развивающаяся, перспективная и все более востребованная профессия, к тому же высокооплачиваемая, подтверждаемая сертификацией международной школы коучинга. Система обучения является очень гибкой и не требует базового психологического образования или глубоких знаний.

Конечно, такая градация интересующихся и обучающихся коучингу весьма условна и статистика носит приблизительный характер, одно остается без сомнений – коучинг может быть полезен абсолютно каждому.

Возможность  раскрыть собственный потенциал, сформировать круг общения,  создать благоприятные изменения во всех сферах жизни, увеличить свой доход, работать индивидуально или в команде единомышленников – есть у каждого.

Сегодня – лучшая возможность для таких перемен!

И эта возможность – коучинг!

А на что способны Вы?

Риск и привычка – две стороны одного целого. Как часто бывает: живёшь, работаешь, строишь семейные отношения, воспитываешь детей, и вдруг однажды понимаешь, что всего этого ты на самом деле не хотел?! Не то, чтобы не хотел: просто возникают вопросы – «А где здесь я?», и «Что в моей жизни по-настоящему про меня?».

Смелые и пытливые начинают исследовать, идти дальше в поисках ответов на возникшие вопросы. Иные снова заныривают в привычные дела, отмахиваясь от нового и неизвестного. И с теми, и с другими – всё хорошо на самом деле. Это даже легло в основу одного из принципов Милтона Эриксона – доктора медицины и американского психиатра. Он утверждал, что со всеми всё ок!
И всё же вопрос остаётся открытым: что выбрать – привычную жизнь или рискнуть, начав всё заново и по-другому? В этом может помочь один интересный инструмент, с которым я познакомилась совсем недавно, но который, оказывается, много столетий использует человечество в поисках ответов на свои вопросы – это метафора. Возможно, она будет полезна и уместна в этом небольшом исследовании.

Метафора интересна тем, что она не несёт в себе никаких советов, рекомендаций, а наоборот: каждый слушающий или читающий её, погружаясь в свой внутренний мир, находит ответы на волнующие вопросы в индивидуальном порядке – лично для себя.

Моя метафора про риск и сестру-привычку – она из детства, той поры, когда каждый ребёнок рисковал почти ежеминутно (это могут подтвердить миллионы любящих мам на планете J). Итак…

Как в детстве дети учатся новому? Они просто идут и делают. Им не важно: поругают их за это, опасно ли это или нет, какие последствия их ждут. Они не думают о риске, о будущем. Детям важно их настоящее. Именно поэeIjeWkW-T9Uтому они так быстро всему учатся и достигают во многом больших успехов.

Дети не планируют: ага, сейчас буду учить английский язык, потом попрыгаю, далее – поиграю в дочки-матери, потом спасу котенка, а уже после этого – покушаю. Дети просто делают: часто рискуя ради удовольствия и самого процесса, естественно. А ещё – потому что интересно!

У главной героини этой истории – Люси – была двоюродная сестра Катя. Сестры не особо дружили из-за разницы в возрасте: Катя была «старее» Люси аж на девять лет . Когда Кати не было дома, Люся доставала её вещи и надевала, воображая себя взрослой и очень важной.

К слову сказать, Люся всегда грешила этим: дома она обувала мамины туфли, надевала мамины платья и вообще – однажды даже пошла на маминых каблуках в детский садик… Но это уже немножко другая история.

Так вот, в тот день Люсины подружки позвали её купаться на ставок, который находился далеко за пределами села. Подружки были на несколько лет старше девочки, и им уже разрешалось самостоятельно передвигаться в пространстве, тем более что в то время это было достаточно безопасно. А самой Люсе вообще-то запрещалось покидать пределы улицы, на которой жила её тётя. Но интерес к путешествиям и желание первый раз в жизни прыгнуть с «тарзанки» взяли верх над гнетущим запретом.

Это был тот ещё риск. Ведь вообще-то Люся не очень уверенно плавала. И поэтому, когда подошла её очередь рискнуть, Люся замерла и стала считать про себя до десяти. Она вспомнила, как однажды её учил папа: «Если чего-то боишься, но тебе на самом деле этого очень хочется, то просто посчитай до десяти и сделай это! Ты способна на многое, стоит только захотеть!…». И Люся прыгнула, получив в награду за риск – огромное удовольствие и безграничную радость. Благо, ставок оказался мелководным.

Вечером, когда уже начались сумерки, счастливые, отдохнувшие подружки, не спеша, шли в сторону дома. Примерно через 500 метров пути навстречу им неслась машина. Это была Люсина тётя, которая весь вечер не находила себе места. Единственное, что достаточно сильно волновало в тот момент саму Люсю, когда она подошла и открыла дверь в машину, это вопрос:

– Бить будешь?

– Буду, буду, – ответила тётя, почему-то смеясь и целуя пропажу.

По дороге домой был серьезный разговор тёти с Люсей. С тех пор Люся без спросу – НИ-НИ! Разве что на пару часиков…

Ложась спать, в Люсиной голове снова пронеслись слова папы: «Ты способна на многое, стоит только захотеть!…».

А на что способны вы? И чего вам хочется на самом деле?

Это просто моя история-метафора про риск. Каждый может вспомнить и/или придумать свою. Стоит только захотеть…

Что представляете вы, когда думаете о риске и привычке?

И какая метафора рождается у вас, что в ней ценного? Какие подарки и ответы она несёт миру и вам?

Ольга Трач

Коуч, командный коуч, психолог, писательница

Расскажите о нас друзьям!


Ваше имя (обязательно)

Ваш E-Mail (обязательно)

Мы в Facebook

Мировой Стандарт Обучение Коучингу

Добавить в друзья

Календарь событий

Ноябрь 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Июл    
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930